Muchos gerentes se preguntan constantemente las razones por las cuales sus empleados o auxiliares eficientes y de alto rendimiento, de pronto, se muestran desmotivados. Según estudios realizados, las situaciones y conductas que más desaniman al personal de una empresa son la falta de oportunidades de crecimiento, el incumplimiento de las promesas y la desigualdad en el trato. Con las comisiones se consigue que el trabajador sea consciente de que con un esfuerzo adicional le va a compensar en forma de mayor salario a final de mes.
Cómo motivar a los auxiliares de tu centro de estética con un sistema de gestión y marketing
Las comisiones son una interesante forma de mantener a tus auxiliares contentos y repletos de motivación para alcanzar las metas y objetivos de tu negocio. Si ellos ganan una comisión por su buen trabajo, tú aumentas las ventas, la rentabilidad y fidelizas a tus clientes. ¡Todos ganáis!
Pensando en facilitar esa estrategia en tu salón de belleza, flowww ha desarrollado una estadística para ti: los reportes de comisiones. Esta funcionalidad está disponible en Estadísticas >> informes >> Comisiones dentro de tu propio sistema flowww .
Basta con estipular los tipos de comisiones que deseas aplicar a los profesiones de tu salón y nuestro sistema de gestión y marketing flowww lo calcula todo por ti. Tendrás acceso a los tratamientos realizados y al total facturado por cada uno de los profesionales de tu centro, además de disponer del valor exacto de la comisión que cada uno de ellos cobrará en el periodo buscado. Todo ello de forma simple y transparente. Como debe ser.
Si quieres más información sobre este tema, te dejamos con 6 puntos clave para motivar a los auxiliares de tu salón de belleza. En poco tiempo conseguirás fidelizar a tus empleados, crear un clima de confianza y entendimiento que, al fin y al cabo, es lo que te hará tener un centro de estética de éxito.
